Il progetto ribattezzato Manufacturing Talent Program – Mtp si fonda sul concetto che la formazione deve essere intesa, non come un catalogo di corsi one shot, bensì come un luogo fisico e virtuale finalizzato alla produzione e alla condivisione continua della conoscenza.
Il progetto è innovativo specialmente per l’obiettivo posto: la produzione di conoscenza è legata a doppio filo con la strategia organizzativa aziendale. Con l’implementazione della visione del MTP, si raggiungono gli obiettivi di business dell’azienda, creando valore e occupabilità.
In uno scenario in continuo mutamento, Riconversider supporta le aziende strutturando territorialmente percorsi interaziendali rivolti a:
- giovani neodiplomati o disoccupati da inserire nelle imprese
- talenti presenti in azienda, individuati come future figure apicali
- manager
A seconda dei destinatari, il percorso, creato ad hoc, saprà fornire le competenze necessarie per crescere e aggiornarsi continuamente.
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