Avviso pubblico di selezione – DGR 110/2024
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE - DGR n. 110/2024 - GENERAZIONI A CONFRONTO - DDR 741 del 06/06/2024 Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi Progetto: Kronos e Kairos: Armonizzare Tempo e Opportunità nell'Age Management Codice progetto: 546-0001-110-2024 Attraverso procedura comparativa ed al fine di raggiungere gli obiettivi progettuali previsti, l’ente capofila Riconversider procederà con l’assegnazione di 1 borsa di animazione territoriale secondo quanto di seguito riportato: https://www.riconversider.it/wp-content/uploads/2024/07/BANDO-BOAT_-GENERAZIONI-IN-RETE-1.pdf Per ulteriori informazioni: Elena Ciani - elena.ciani@riconversider.it - 349/0907364
Idealab: progettare nuove soluzioni creative per il settore culturale – Progetto finanziato dalla Regione del Veneto, POR FSE 2014-2020
Regione Veneto POR FSE 2014-2020: Progetto 546-0001-818-2020
Donne digitali: il nuovo ruolo del personale femminile nel settore del marketing e dei servizi digitali – Progetto finanziato dalla Regione del Veneto, POR FSE 2014-2020
Regione Veneto POR FSE 2014-2020: Progetto 546-0002-526-2020
Percorsi di carriera: lo sviluppo delle competenze per l’export e l’internazionalizzazione – Progetto finanziato dalla Regione del Veneto, POR FSE 2014-2020
Regione Veneto POR FSE 2014-2020: Progetto 546-0001-1311-2018
Metal University – il futuro parte da qui
Metal University
INNOVAZIONE DIGITALE NEL CONTROLLO DEL PROCESSO PRODUTTIVO – Progetto finanziato dalla Regione del Veneto, POR FSE 2014-2020
Regione Veneto POR FSE 2014-2020: Progetto 546-0003-1010-2019
ELEMENTI DI INNOVAZIONE NEL CONTROLLO E MONITORAGGIO DELLA TRACCIABILITA’ DEL PRODOTTO AGROALIMENTARE – Progetto finanziato dalla Regione del Veneto, POR FSE 2014-2020
Regione Veneto POR FSE 2014-2020: Progetto 546-0001-1010-2019
Manufacturing Talent Program
Dal progetto Manufacturing Talent Program i nuovi talenti manifatturieri
Master in Metallurgia 4.0
Forgiamo le competenze in metallurgia
L’acquisizione dei giovani talenti
Disporre di una strategia per l’acquisizione, l’inserimento e la formazione dei talenti risulta fondamentale per il successo dell’azienda.
La Trasformazione Digitale
La Trasformazione Digitale in atto può rappresentare un’enorme opportunità per le aziende ma servono conoscenze e strumenti per guidare questo passaggio strategico.
Il focus sui giovani diplomati e laureati
L’importanza della qualità per la formazione dei giovani.